Центр правовой поддержки Бесплатная Юридическая Консультация онлайн

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ОНЛАЙН ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ

ОТВЕТ В ТЕЧЕНИЕ 10 МИНУТ

Обратившись к нам, вы получите юридическую консультацию по труду:

  • БЕСПЛАТНО
  • АНОНИМНО
  • КАЧЕСТВЕННО
С нами Закон будет на Вашей стороне! Заказать звонок

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА
БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТРУДОВЫМ ВОПРОСАМ

Почему мы консультируем бесплатно?

Мы работаем на рынке юридических услуг более 9 лет. Мы понимаем, что далеко не каждый гражданин России способен оплатить консультацию юриста. Поэтому наша компания одна из первых взялась приводить в действие федеральный закон от 21.11.2011 N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации». А именно, предоставление бесплатных консультаций населению.

  • 9 лет

    Мы работаем
    на юридическом
    рынке

  • 10 630 000 руб

    Смогли получить благодаря нам
    наши клиенты

  • 92%

    Выигранных дел

  • от 11 лет

    Опыт наших
    юристов



Россия является развитой державой, деятельность которой подчинена правовым нормам. Любой человек, от простого гражданина до влиятельного чиновника, живущий в стране, обязан соблюдать закон. Конституционное законодательство обеспечивает защиту прав и свобод гражданам не зависимо от статуса и рода деятельности. Чтобы защита была эффективной, требуются не малый багаж знаний в правовом законодательстве. Поэтому живя в современном мире без консультаций опытных юристов не обойтись. Напасти подстерегают на каждом шагу, и никто не огражден от житейских ситуаций различного вида в любом роде деятельности.
бесплатная юридическая консультация
Мы проконсультируем Вас бесплатно по любому направлению:

Получите бесплатную помощь юриста по трудовым вопросам

Если Вы приобрели вещь, и она оказалась некачественной, не соответствующей определенным характеристикам, сломанной, либо заказанные Вами услуги были оказаны в неподобающей форме или срок их оказания истек-не беда!

Вам следует сию же минуту обратиться за помощью наших юристов.

Мы гарантируем, что все Ваши проблемы, возникшие по причине недобросовестного отношения производителей и предпринимателей, будут разрешены опытными юристами нашей компании в короткий срок.

ОПИШИТЕ СВОЮ СИТУАЦИЮ И ПОЛУЧИТЕ КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ ПО ТРУДУ СЕЙЧАС!

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн


Предоставление дополнительного отпуска по трудовому кодексу


бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайнРаботники кадровых служб большинства организаций сталкиваются с вопросом порядка предоставления отпуска или выходных по случаю бракосочетания или рождения ребенка. Спорными являются вопросы правильного определения положенного количества выходных дней. Рассмотрим основные моменты этой проблемы.
Работнику по указанным выше причинам предоставляется отпуск, а не выходные дни. Право на получение такого отпуска имеет каждый сотрудник. То есть все без исключения организации должны предоставлять работникам отпуск в случае наступления обозначенных событий.
Такой отпуск предоставляется без сохранения заработной платы. Также определенными трудовыми соглашениями оговаривается материальная помощь работнику.
На сколько дней можно брать работнику отпуск по случаю свадьбы или рождения ребенка? Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей предоставлять работникам отпуск в указанных случаях до 5 календарных дней.
Но стоит знать, что перед получением такого отпуска работник должен предоставить кадровой службе письменное заявление. Важно, уведомить работника, что такой отпуск не оплачивается. Работодатель должен получить от работника в дальнейшем копию документов, подтверждающих заключение брака или рождение ребенка. Без документального подтверждения предоставление такого отпуска является не законным.
бесплатная консультация юриста по трудовому правуУказанный отпуск предоставляется не зависимо от трудового стажа, количества дней отпуска, заработной платы и каких-либо других причин.
Необходимо отметить, что дни, проведенные в таком отпуске, входят в трудовой стаж работника.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн

Работники по всем своим вопросам могут в интернете найти сайты, которые предоставят такие услуги, как бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн.
Указанный отпуск кадровая служба оформляет приказом. Обязательным является отражение в личной карточке работника и его лицевом счете сведения об отпуске.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву

Каждая организации может предоставлять свои работникам дополнительные гарантии по случаю заключения брака или рождения ребенка. Такие гарантии прописываются в Коллективном договоре. Гарантий устанавливаются исходя их финансовых возможностей компании. Это право зафиксировано в Трудовом кодексе РФ. Помочь разобраться в указанных вопросах работникам может бесплатная консультация юриста по трудовому праву, которую предлагает наша юридическая компания.
Коллективный договор может также предусматривать соответствующий отпуск без оплаты в день свадьбы детей сотрудников организации. Законодательство не обязывает организации предоставлять работника такой отпуск, но и не запрещает. Работодатель самостоятельно решает предоставлять отпуск в таких случаях или нет, а также оплачивать его или нет.
Еще работники организаций часто приходят в кадровую службу с вопросами по поводу оплаты праздничных и выходных дней во время ежегодного отпуска. Выходные и праздничные дни оплачиваются. Однако, работник должен перед уходом в такой отпуск написать заявление. Далее кадровая служба готовит приказ и отражают эту информацию в личной карте и лицевом счете сотрудника.

Материальная помощь по поводу бракосочетания или рождения ребенка


консультация юриста по трудовому праву онлайнАвторитет работодателя и руководства компании, как правило, растет у работников, если предоставляется материальная помощь по поводу бракосочетания или рождения ребенка. Если такая помощь предоставляется, то это должно быть указано в коллективном договоре и работники должны быть оповещены об этом.
Материальная помощь, как правило, выплачивается в таких случаях:

  1. При рождении или усыновлении ребенка. Даже если оба родителя являются работниками одной компании, то выплата производится каждому.
  2. В случае заключения брака. В случае если работники компании являются женихом и невестой, то помощь следует выплатить каждому.

Условия выплаты материальной помощь работодатель обозначает самостоятельно.

Консультация юриста по трудовому праву онлайн

Некоторые отраслевые организации составляют отраслевые соглашения. В таких соглашениях прописаны условия предоставления материальной помощи работникам определенных отраслей. Консультация юриста по трудовому праву онлайн всегда поможет разобраться в основных правилах получения материальной помощи согласно условий коллективных или отраслевых договоров.

НЕ НУЖНО ЖДАТЬ - РЕШАЙТЕ ПРОБЛЕМУ УЖЕ СЕЙЧАС!

За 10 минут Вам будут предоставлены:

  • Правовая оценка Вашей ситуации
  • Анализ перспективности ситуации
  • Возможные решения проблемы
  • Подробный алгоритм действий
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ
8 причин работать именно с нами:
Напишите нам и получите бесплатную консультацию или помощь юриста по трудовым спорам, которую мы предоставляем на основании закона «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»

За 10 минут Вам будут предоставлены:

  • Правовая оценка Вашей ситуации
  • Анализ перспективности ситуации
  • Возможные решения проблемы
  • Подробный алгоритм действий
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА
Мы ждем Ваших вопросов по труду
Оставьте номер телефона и юрист Вам перезвонит!
 
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
 
Ваша заявка принята
Спасибо
Ждите звонка