Центр правовой поддержки Бесплатная Юридическая Консультация онлайн

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

ОТВЕТ В ТЕЧЕНИЕ 10 МИНУТ

Обратившись к нам, вы получите юридическую консультацию по трудовым спорам:

  • БЕСПЛАТНО
  • АНОНИМНО
  • КАЧЕСТВЕННО
С нами Закон будет на Вашей стороне! Заказать звонок

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА
БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПО ТРУДОВЫМ ВОПРОСАМ

Почему мы консультируем бесплатно?

Мы работаем на рынке юридических услуг более 9 лет. Мы понимаем, что далеко не каждый гражданин России способен оплатить консультацию юриста. Поэтому наша компания одна из первых взялась приводить в действие федеральный закон от 21.11.2011 N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации». А именно, предоставление бесплатных консультаций населению.

  • 9 лет

    Мы работаем
    на юридическом
    рынке

  • 10 630 000 руб

    Смогли получить благодаря нам
    наши клиенты

  • 92%

    Выигранных дел

  • от 11 лет

    Опыт наших
    юристов



Россия является развитой державой, деятельность которой подчинена правовым нормам. Любой человек, от простого гражданина до влиятельного чиновника, живущий в стране, обязан соблюдать закон. Конституционное законодательство обеспечивает защиту прав и свобод гражданам не зависимо от статуса и рода деятельности. Чтобы защита была эффективной, требуются не малый багаж знаний в правовом законодательстве. Поэтому живя в современном мире без консультаций опытных юристов не обойтись. Напасти подстерегают на каждом шагу, и никто не огражден от житейских ситуаций различного вида в любом роде деятельности.
бесплатная юридическая консультация
Мы проконсультируем Вас бесплатно по любому направлению:

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

бесплатная юридическая консультация по трудовым спорамБорьба женщин за свои человеческие права, в том числе трудовые, имеет давнюю историю. Так, праздник 8 Марта, который ассоциируется у нас с любовью, весной и женской красотой, берет свое начало с протестом американских женщин, которые в середине 19-го века стали бороться за свои трудовые права, требуя снизить продолжительность рабочий день до 10 часов (с 16-ти), организовать достойные по чистоте рабочие места, а вознаграждение за руд выплачивать на уровне, хотя бы сопоставимом с мужским.
Что же предлагает в свете этого новый российский Трудовой кодекс? Это, кстати, поможет выяснить бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн.
У женщин и мужчин равные права в оплате труда. Без этой нормы говорить о равноправии не приходится.
Но есть и весьма дискуссионные новеллы. Теперь женщина получила возможность выбирать работу, которая заведомо негативно повлияет на ее здоровье. Если ранее был в трудовом законодательстве существовал однозначный запрет женщинам работать там, где условия труда тяжелы, то сейчас появилась «демократическая норма»: вместо жесткого запрета — только ограничения.
Если раньше находившуюся в декретном отпуске женщину новый собственник предприятия, которое обанкротилось, обязан был взять на работу, то сейчас эта норма куда-то исчезла.
Правда, чуть расширились права беременных и женщин с детьми до полутора лет. Им при приеме на работу запрещено устанавливать испытательный срок. Высококвалифицированный ответ на вопрос юристу по трудовому праву даст возможность уточнить детали.
Новые нормы Трудового кодекса запрещают оставлять на ночные дежурства или командировать беременных женщин, а женщины с детьми до трех лет могут отказаться от таких работ.
По заявлению женщина с малышами либо беременная может попросить в заявлении снизить её нормы выработки или перевести на более легкую работу. Хотя в условиях жесткой конкуренции такой шаг женщины может ухудшить ее положение на рынке труда.
Для родивших женщин по прежнему продолжает действовать отпуск по беременности и уходу за ребенком. Действует он и для усыновителей.
Осталось по-прежнему право на использование очередного отпуска перед родами и после них. Однако при желании женщина в период отпуска по уходу за новорожденным имеет право трудиться.
Несмотря на формальное равенство, женщины при занятии таких же должностей, как и мужчины, дискриминируется в оплате труда. Они получают зарплату на 30-40 процентов меньшую, чем мужчины. Хотелось бы, чтобы бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам помогла что-то сдвинуть в этой проблеме. Пока же российский стереотип: мужчина — основной кормилец семьи — все даже продолжает главенствовать.

ОПИШИТЕ СВОЮ СИТУАЦИЮ И ПОЛУЧИТЕ КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ ПО ТРУДУ ПРЯМО СЕЙЧАС!
НЕ НУЖНО ЖДАТЬ - РЕШАЙТЕ ПРОБЛЕМУ УЖЕ СЕЙЧАС!

За 10 минут Вам будут предоставлены:

  • Правовая оценка Вашей ситуации
  • Анализ перспективности ситуации
  • Возможные решения проблемы
  • Подробный алгоритм действий
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ ПОМОЩЬ
8 причин работать именно с нами:
Напишите нам и получите бесплатную консультацию или помощь юриста по трудовым спорам, которую мы предоставляем на основании закона «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»

За 10 минут Вам будут предоставлены:

  • Правовая оценка Вашей ситуации
  • Анализ перспективности ситуации
  • Возможные решения проблемы
  • Подробный алгоритм действий
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА
Мы ждем Ваших вопросов
Оставьте номер телефона и юрист Вам перезвонит!
 
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
 
Ваша заявка принята
Спасибо
Ждите звонка